中国有色矿业集团公开第二轮中央生态环境保护督察整改情况并展示环境修复成果

2021年8月26日至9月26日,中国有色矿业集团有限公司迎接中央第六生态环境保护督察组的考验。2021年12月13日,督察报告正式反馈。中国有色集团遵循习新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻习生态文明思想,负起环境保护的责任,以强烈的担当、科学的系统和法治原则,以“马上改”和“长久立”为原则,深入进行整改落实工作。至2023年2月底,已完成15项整改任务和159条措施,其余7项和25条正在有序推进中。中国有色集团将不懈努力,促进环境修复工作的推进,以实际行动践行生态文明建设。中国有色集团深入贯彻落实习生态文明思想,提高站位,认真落实环境修复主体责任。首先,中国有色集团党委将生态文明建设和生态环境保护的重要战略加入党委会第一议题,并高度关注生态环境建设。通过与习总三次重要指示批示精神结合,中国有色集团党委树立“绿水青山就是金山银山”的新发展理念,坚定推进生态环境保护。同时,由督察组安排学习习生态文明思想,并举行多场汇报会和推进会,持续关注督察整改工作的执行。中国有色集团积极落实环境修复计划,以实际行动推进生态文明建设,全力打造绿色发展之路。中国有色集团领导班子高效地组织和推动环境修复整改工作。领导班子第一时间成立以某位高管为组长的生态环境保护督察整改领导小组,并建立定期调度会制度,深入研究、系统部署、全面推进生态环境保护工作。集团公司和相关出资企业、生产实体单位各自成立整改组织机构,形成上下贯通的组织体系,全方位推进环境修复工作。中国有色集团切实压实整改责任,针对督察指出的22项整改任务,精心制定184条具体整改措施,分别明确整改目标、标准和牵头责任单位等内容,并督促相关单位逐项完成整改任务。 同时,中国有色集团高度重视整改过程管控,在整改方案制定环节邀请院士专家审核重点项目,确保整改计划高标准、高质量、高效率地落实。在整改工作过程中,集团公司党委和相关单位领导班子持续关注督察整改进展情况,并制定紧急措施解决问题。整个督察整改过程由中国有色集团内部严格管控,确保整改工作高效、内控有效,并为环境修复提供坚实保障。中国有色集团高效落实“科学、系统、法治”原则,精心制定整改方案推进环境修复。采取表格化、清单式管理,确保每周调度,及时发现问题并督促落实整改措施。集团公司内部督查组负责监督出资企业的整改现场情况,投入大量人力物力巡回督查,并挂牌督办重点问题,确保整改实效。同时,制定了严格的验收销号管理规范,明确验收内容和标准,规范验收流程,严防随意销号现象的出现。集团党委在整改过程中持续关注,并研究解决整改过程中的重大问题,保障整改工作有序推进。通过加强宣传培训,全面提高员工生态环境保护意识和合规经营素质,提升企业的环保管理水平。 在此基础上,中国有色集团加强警示教育,深入总结反思问题,严厉问责,坚决杜绝环境污染问题。同时,集团公司还开展中央生态环境保护督察整改工作的宣传,营造良好社会氛围,彰显了企业的社会责任。中国有色集团将追究生态环境问题的责任落实到位,全方位推进督察反馈问题整改工作。针对中色大冶等企业环境问题,集团公司开展严肃警示教育,多次召开全集团警示教育大会、督察整改调度会和推进会,及时通报整治进展和企业环境问题,加强震慑倒逼责任落实。针对移交问题线索,集团纪委制定了实施方案,对89名责任人进行追责问责,确保责任追究机制的制度化、规范化。同时,集团建立了纪委和生态环境保护工作的联动机制,修订了《生态环境事件责任追究办法》,从源头上推动生态环境问题的有效整改。

二、扎实推进督察反馈问题整改,加快环境修复

中国有色集团以科学、系统、法治为原则,精心制定了整改方案,加强过程管理,建立整改台账,实行表格化、清单式管理,每周调度,及时发现问题并督促整改。集团内部督查组负责监督出资企业的整改现场情况,投入大量人力物力巡回督查,并挂牌督办重点问题,确保整改实效。集团公司还制定了严格的验收销号管理规范,严防随意销号现象的发生。通过强化宣传培训,提高员工的生态环境保护和合规经营意识,提升企业的环保管理水平。在整改工作中,加快环境修复,着力为生态文明建设贡献力量。

中国有色集团着眼长远,夯实生态环境保护基础,建立全面、系统、科学的长效管控机制。集团公司加强顶层设计,修订完善了董事会生态环保事项审核范围,严格落实董事会生态环境保护工作责任,每年听取专门汇报和项目审核。同时将中央生态环境保护督察问题整改、污染物排放和节能降碳数据、突发环境事件、环境投诉举报、政府督办等纳入报告和内部督查范围,加强监管。通过制定和修订多项有效管理制度,着力构建生态环境保护长效机制。集团公司还将安全环保考核权重从过去的5分提高至8-10分,明确环保考核权重根据企业类别提高至4-5分,加强考核引导。此外,中国有色集团加强宣传教育,提高员工的环保意识和责任感。集团公司致力于推动环境修复和生态文明建设,为建设美丽中国贡献力量。中国有色集团有限公司不断加强环保履职,进一步提高安全环保考核权重,实现全面、系统、科学的长效管控。同时,集团公司突出重点,积极解决生态环境问题,加快尾矿库环境风险整治和矿山生态修复工程。大力推进环境修复,中色大冶丰山铜矿典型案例通报的问题已全部完成整改,完成了尾矿库截洪沟建设,雨水不再进入库区,闭库工程已于2022年11月按计划开工;赤马山矿尾矿库完成闭库工程和库区复绿,塌陷区治理工程正在加快实施;铜山口矿露天采坑生态修复工程按照边采边修要求修复到位;中色沈矿大井子矿业尾矿库截洪沟和坝下截渗墙已按要求完成;中色股份中色白矿矿山地质环境修复治理工程按计划推进。集团公司还完善污染防治设施,加强源头和过程管控,中色大冶冶炼厂废杂铜车间竖炉、阳极炉、熔炼车间澳炉完成环集烟罩等4项立行立改措施,散逸烟气治理取得明显成效,转炉烟气治理创新采用系统优化和源头治理相结合的模式,环境升级改造及火法系统优化项目正在按计划加快推进。集团公司坚持不懈推动环境修复和生态文明建设,为建设美丽中国做出应有贡献。中国有色集团有限公司始终将环境修复放在重要位置,着力推动生态环境保护和治理。在治理大气污染方面,中色大冶沈矿铁岭药剂生产车间、库房等生产区域采取封闭加装废气处理设施的方式,将处理后达标的废气进行集中收集处理,明显改善了周边环境的恶臭问题,获得了周边群众的认可。在防治水污染方面,稳步完善重点生产企业清污、雨污分流系统建设和污水处理能力提升,加大对重点企业排污的监管力度。中色大冶丰山铜矿完善了矿井涌水、尾矿坝渗滤液、尾矿库排水系统和处理设施,废水通过处理后稳定达标排放;冶炼厂加强废水处理和排放全过程监控,完成了污酸系统设备、雨水沟及收集池的防腐、防渗处理,新建了雨水收集池,实现了全厂雨污分流及污水处理站的升级。同时,推进节能降耗和环保升级改造工程,中色大冶冶炼厂火法环保升级改造和富邦铜业节能升级改造项目正在加快推进。项目完成后,中色大冶冶炼厂烟气无组织排放将得到有效根治,同时经济效益明显提升;富邦铜业单位产品能耗将降低50%以上,能耗指标达到《高耗能行业企业节能标准》一级标准。集团公司全力以赴,致力于为建设美丽中国做出更大贡献。中国有色集团坚持生态文明建设,全力开展环境修复工作。在提高能效和降低污染方面,集团着力推动各项专项排查工作,纵深开展针对长江大保护政策落实情况、大气污染物无组织排放和恶臭扰民问题、建设项目合规性以及尾矿库环境风险的排查,深入解决问题,夯实生态环境保护基础,达到了业内重点领域能效标杆水平和基准水平的标准。同时,集团加强绿色发展战略引领,制定《绿色发展规划》,以降碳为重点战略方向,积极推进“碳达峰”工作,成立了集团公司领导小组,完成了《中国有色集团碳达峰行动方案》编制,并按国资委要求及时上报。针对于在投资活动中树立生态优先意识的方式,集团印发了相关通知并修订了管理办法,严格监管建设项目和投资并购项目的管理,开展建设项目合规性排查工作,树立生态优先意识,进一步推进绿色发展。中国有色集团全力开展生态环境保护工作,采取一系列措施加强环境修复。依托强大的科技创新引领,集团成立了创新研究院,开展资源中有价金属回收利用、尾矿库防渗等技术研究和转化,推进以钴为核心的新能源、新材料科技攻关。采取严格管理措施,对项目实行评价、环保“三同时”和排污许可证管理,严格“三线一单”管理,不符合要求的项目坚决不上马、不并购、不批复、不投产、不排污。集团建立健全生态环境保护资金保障机制,将生态环境保护资金纳入全面预算管理优先安排,支持重点企业开展生态修复、污染治理、节能减排、环境风险防范、节能环保升级改造,保证资金足额投入。集团全面完成督察整改任务,建立长效机制,推动持续改进环保工作,打造绿色低碳高质量发展企业。中国有色集团为确保生态环境受到有效保护,持续加强督察整改工作,坚决消除表面整改、虚假整改、敷衍整改等行为,确保全面完成整改目标任务。集团不断完善长效机制,落实生态环境保护管理体系、责任体系、日常监督体系、考核问责体系等方面的完善和有效运行,实现生态环境保护全过程的管理闭环,同时着力落实生态环境保护投资机制、资金投入机制、人力资源保障机制及纪检、巡视巡察、审计等监督机制,强化全员生态环境保护责任,确保集团公司生态文明建设和生态环境保护工作持续提升,不断迈上新台阶。中国有色集团不断积极推进生态环境保护工作,持续严格检查后续生产作业管理,巩固已有整改成果,防止问题反弹,同时积极推进碳达峰工作,贯彻执行国家战略部署,优化能源结构,加快产业升级改造和高耗能落后机电设备淘汰,培养新材料产业,加速低碳技术研发和应用。集团坚决组织开展“回头看”工作,及时发现问题并改进,总结和推广好经验、好做法,开展警示教育,防止类似问题重复发生,为集团公司绿色低碳高质量发展提供有力支撑。中国有色矿业集团党委顾全大局,密切关注习近平生态文明思想,认真贯彻落实党中央生态保护决策部署。在中央第六生态环境保护督察组对中国有色集团进行督查期间,集团积极协助,认真落实相关整改要求,制定了《中国有色矿业集团有限公司贯彻落实第二轮中央生态环境保护督察报告整改方案》,并按时报送国务院国资委及党中央、国务院。集团坚持问题导向,开展生态环境保护整改工作,以行动践行生态文明建设,以实际行动回应人民群众对于碧水蓝天的期盼。中国有色集团全面践行习近平生态文明思想,深化“两个确立”,并依据中央环保督察组的要求,认真开展整改落实工作,以科学、系统、法治的原则为指导,压实责任,逐项逐条开展整改。集团党委、领导班子认真履行生态环境保护责任,认真做好督察问题的整改工作,全面推进企业绿色高质量发展,取得了阶段性整改任务。 通过坚定信念、持续努力,中国有色集团取得了较为显著的成果,企业的生态环境得到了明显改善,运营质量稳步提升,为企业绿色高质量发展奠定了坚实基础。中国有色集团坚定执行督察整改方案,顺利完成22项整改任务中的15项,同时整改措施中的159条已落地,稳步推进25条。通过这一系列整改,集团在污染防治方面取得了显著进展,对环境问题实现了有效治理。 针对督察报告中的问题,中国有色集团高效处理了一批重大节能环保升级改造项目及矿山环境隐患治理项目,特别是针对中色大冶丰山铜矿的整改任务,全部落实到位:立即停止尾矿库排放,完成截洪沟建设,实现雨污分流,改造矿井涌水外排管路,以及致力于完善废水收集和处理系统。为根除尾矿库的安全环保双重风险,中国有色集团自行启动尾矿库闭库计划,该工程已于2022年11月顺利开工,接下来将按计划推进,高质量地完成丰山铜矿尾矿库闭库。 这一督察整改行动,证明了中国有色集团在改革发展的基础上,对生态环境保护责任的高度承诺,以实际行动推动企业的绿色高质量发展,呈现出较为明显的成效。中国有色集团高度重视生态环境保护,积极推进环境治理与绿色高质量发展相互协同的工作,业绩得到历史性的增长。2021年利润总额增长119%,2022年净利润增长31%,为实现“十四五”规划目标奠定了坚实的基础。 中国有色集团在推进督察整改过程中,高度重视思想认识的提升和整改责任的落实。集团党委将习生态文明思想和生态环境保护重大战略部署作为党委会第一议题,深刻认识“绿水青山就是金山银山”的新发展理念,紧密结合习总对集团公司的三次重要指示批示精神,认真贯彻落实习生态文明思想和党的二十大精神,确保党中央、国务院决策部署落到实处,以实实在在的整改成效赢得人民群众的信任。 中国有色集团积极推进生态环境保护工作,实现了环境治理与绿色高质量发展互为协同的良好效益。集团已制定出整改方案并认真执行,组织广大员工深入学习生态文明理念,扛起生态环保责任,通过坚定的理念和有力的行动,取得了显著的成果。中国有色集团在督察整改方面,高度关注习总重要讲话的精神和公司整改工作的推进情况。党委会和总经理办公会共46次听取督察整改进展汇报,27次召开推进会、调度会、整改领导小组会议和警示教育大会,严密部署督察整改工作进度,切实落实集团公司对生态环境保护工作的责任。集团员工通过年度组织生活会、党建责任制考核、巡视巡察等方式,紧密结合学习习生态文明思想,使生态环境保护工作与各项工作有机融合。 中国有色集团成立中央生态环境保护督察整改领导小组,由董事长担任领导小组组长,总经理、党委作为副组长,党委委员、高级管理人员以及各部门主要负责人作为成员。领导小组下设四个工作组和中色大冶工作专班,由集团公司领导担任组长,总部部门负责人和集团内骨干作为成员。集团公司高度重视组织领导和整改工作安排,使生态环境保护工作得到有效推进。同时,在整改过程中,也积极加强环境修复工作,以最大程度的保护生态环境,促进绿色高质量发展。中国有色集团着重加强督察整改的组织领导和责任落实。集团公司先后抽调多名内部专家组成督察组,对出资企业整改工作进行现场巡查,确保整改质量和进度符合要求。集团公司还建立了整改定期调度会制度,及时发现和解决问题,推动整改工作落实。出资企业和生产实体单位分别成立整改组织机构,全集团建立了上下贯通的组织体系,全面推进整改工作的具体落实。 中国有色集团党委对督察整改工作负总责,并由整改领导小组及办公室负责整改方案的制定和组织任务的具体实施。整改工作以问题导向、目标导向和责任导向为主,将反馈意见进行分类梳理,逐一制定了22项整改任务和184条具体整改措施,并明确整改目标、标准、牵头责任单位、实施单位、时限和验收销号单位。出资企业作为牵头责任单位,按照明确的整改要求,坚定地推动整改工作落实。在整改过程中,也积极开展环境修复工作,着力保护生态环境,促进可持续绿色发展。“一岗双责,党政同责”,中国有色集团党委作为整改工作的最高领导机构,将党政同责贯穿整个督察整改工作。根据领导干部“谁主管、谁负责”的原则,主要负责人担任督察整改工作的第一责任人,纪检监察组织实施监督,逐条逐项推动整改工作落地。集团公司通过强化过程管控,高标准抓好督察整改工作,确保整改到位。 在强化整改工作过程管理方面,集团公司首先抓好整改方案的制定。党委高度重视整改方案制定工作,亲自部署方案制定工作,并按照“科学、系统、法治”的原则,高质量制定整改方案。集团公司先后深入出资企业调研,与出资企业一起研讨方案,纠正方案中存在的难题。为确保方案制定质量和可行性,集团公司邀请多位领域专家对不同出资企业的方案进行专业论证,确保方案具有充分科学性和工程可行性。 除了落实好整改方案,集团公司还着眼于环境修复工作,积极保护生态环境。针对不同的督察整改问题,集团公司制定出22项整改任务和184条具体整改措施,通过设定整改目标、标准、责任单位、实施单位、时限及验收销号单位等,全面压实整改责任。同时,集团公司还加强对整改工作的过程监控,对实施过程进行“先要管、先批准”的管理,确保整改工作高标准、高质量地落实和完善。中国有色集团在督察整改工作过程中,加强了过程管理,确保整改工作全面铺开、有效推进。集团公司研制《中央生态环境保护督察整改工作办法》,对22项整改任务和184条整改措施建立整改台账,实行表格化、清单式管理,确保整改任务规范有序、落到实处。集团公司还制定并印发了《非固定资产投资类生态环境治理项目管理办法(试行)》,加快审批流程,推进尾矿库治理、生态修复类项目的实施进度。 集团公司组成两个督查组,对南北片区的出资企业整改工作进行巡回督导,督察进度、质量和长效机制建设,及时向出资企业反馈整改过程中存在的问题,共反馈意见82项,确保整改工作落地落实。集团公司还对重大问题进行挂牌督办,对于中色股份、中色东方、中色沈矿、中色平桂、中色奥博特、中色十五冶、中色红透山等重点整改项目,进行提级审核,并确保整改方案依法合规、可落地可操作、进度可控。各单位按照集团公司《整改方案》的要求进行具体任务的细化和落实,确保整改工作的责任和任务得到有效落实,推动整改任务落到实处。在整改过程中,集团公司高度重视环境修复工作,积极推进生态环境治理和修复项目的实施,努力保护生态环境,促进可持续绿色发展。察整改工作协调会,加强沟通协调,确保整改工作顺利推进。在整改过程中,中国有色集团注重环境修复工作,积极推进生态环境治理和修复项目的实施,努力保护生态环境,促进可持续绿色发展。 为确保整改过程受到有效控制,集团公司对7家出资企业下达了挂牌督办事项22项,把每个整改任务细化落实,确保整改过程全面受控。集团公司将中央生态环境保护督察整改落实情况纳入巡视监督范围,对中色东方、中色红透山等出资企业的巡视工作进行了反馈,确保整改工作有序推进。集团公司还制定并印发了《中央生态环境保护督察反馈问题整改验收销号管理规定(试行)》,对整改措施按照认识类、机制类、污染防治类、关停搬迁类和问责类五类进行分类,提高验收销号工作的针对性和可操作性,并严防随意销号现象的发生。 集团公司定期召开督察整改工作协调会,加强与各出资企业的沟通协调,协助解决整改过程中出现的问题,确保整改工作顺利实施。在整改过程中,集团公司高度重视环境修复工作,积极推进生态环境治理和修复项目的实施,保护生态环境,促进可持续绿色发展。法合规意识,有效加强了集团公司整改工作的推进和环境修复工作的开展。

六是建立长效机制。中国有色集团制定并印发了《中央生态环境保护督察整改长效机制实施方案》,明确责任主体、工作要求和工作流程,建立健全督查整改联动机制、信息共享机制、考核问责机制和监督检查机制。集团公司还制定了《中国有色集团环境管理体系指南(试行)》,明确环境管理的组织结构、职责和制度规定,实现了环境管理的标准化和规范化。

七是推进多元化绿色发展。中国有色集团积极推动多元化绿色发展,加快向绿色、低碳、循环、可持续的方向转型。集团公司制定了《中国有色集团推进“绿色+”发展战略实施方案》,推动绿色产业发展和绿色能源利用,增强生态环境修复和保护能力,全面推进绿色转型,努力成为可持续发展的行业领跑者。

为确保督察整改工作的稳步推进,中国有色集团党委定期召开督察整改推进会和调度会,听取企业整改进度汇报,协调解决重点难点事项,研究下一阶段整改重点工作。集团公司在官网开展环境保护相关宣传,组织中高层管理人员和员工进行相应的培训,提高全员生态环境保护和依法合规意识,有效加强了集团公司整改工作的推进和环境修复工作的开展。集团公司制定了《中央生态环境保护督察整改长效机制实施方案》和《中国有色集团环境管理体系指南(试行)》等,建立健全督查整改联动机制、信息共享机制、考核问责机制和监督检查机制,实现了环境管理的标准化和规范化。集团公司还制定了《中国有色集团推进“绿色+”发展战略实施方案》,积极推动多元化绿色发展,加快向绿色、低碳、循环、可持续的方向转型,努力成为可持续发展的行业领跑者。,中国有色集团制定了问责工作实施方案,明确责任部门、责任人和追究工作流程,加强责任追究的有效性和实效性。同时,集团公司在全员中大力宣传环保法律法规和企业内部规定,加强员工的法律意识和责任意识,提升企业环保管理水平。

(三)以警示教育强力震慑,加强责任追究

针对中色大冶等企业的典型违法案例,中国有色集团全集团第一时间召开警示教育大会,并多次定期开展警示教育和专项警示教育,坚决加强警示教育。同时,集团公司制定了问责工作实施方案,明确责任部门、责任人和追究工作流程,全面加强责任追究。集团公司还利用中央生态环境保护督察整改调度会、整改推进会,定期通报出资企业的环境违法事项和督察整改存在的问题,以执纪问责的强力震慑倒逼生态环境保护责任落实到位。同时,集团公司全员加强了对环保法律法规和企业内部规定的宣传教育,提升员工的法律意识和责任意识,进一步提高企业的环保管理水平,并加速环境修复进程。ng>(三)追责问责坚决有力,推动高质量整改

中国有色集团纪委研究制定了《中央生态环境保护督察移交问责工作实施方案》,严格落实责任追究,对3个问题清单涉及的89名责任人进行了问责,其中集团党委对11名责任人进行问责,相关出资企业党委对78名责任人进行问责,充分体现了依规依据、科学精准问责的原则,推动高质量整改。同时,集团公司以中央生态环境保护督察反馈问题整改为契机,提高各级领导干部和全体员工的生态环境保护意识,全面提升生态环境保护水平,并将生态环境保护与生产经营紧密结合,激发主动环保、本质环保和绿色发展内生动力,全面构建生态环境保护长效机制,推动企业绿色高质量发展,并加速环境修复进程。

二、整改工作成效显著

中国有色集团以中央生态环境保护督察反馈问题整改为契机,全面推动生态环境保护和绿色高质量发展,取得了骄人的成绩。经过全面整改,集团公司环境问题得到了有效解决,相关企业生产经营迅速恢复,环境安全得到有效保障。同时,集团公司大力推进环境修复,加强环境监管,对于历史欠账的环境问题迅速采取行动,全面推进环境治理和恢复,保障了生态环境的持续健康发展,营造了绿色发展氛围。治理、环保设施运行管理等日常监督管理工作规范化,并建立了双随机抽查制度,对环境数据、监测指标、环境设施等进行定期检查,保障生态环境监管的连续性和稳定性。同时,加强了环保设施维护管理和运行监督,提高了生态环境保护的科学性和有效性。

(二)积极推进环境修复,践行绿色发展

中国有色集团以积极推进环境修复为契机,践行绿色发展理念,全面积极推进生态环境保护事业。通过采取一系列针对性措施,包括环境治理、资源回收和自然生态恢复等,有效地推进环境修复工作。同时,加强环境监管,严格管控环境污染源,推动绿色发展和可持续发展,将生态环境保护与经济社会发展紧密结合,实现了生态环境保护和绿色发展的有机融合。今后,中国有色集团将继续积极投入环境修复和保护工作,推动绿色高质量发展,为实现生态文明建设作出新的更大的贡献。

法定排污口管理办法》等多项规章制度,加强对生态环境保护工作的科学管理和合规监管,促进集团公司生态环境保护工作的长足发展。同时,加强对环境保护制度的宣传和培训,提高全员环保意识和专业水平,构建起更加完善的生态环境保护制度体系,为实现绿色高质量发展提供良好的制度保障。

(四)积极推进环境修复,践行绿色发展

中国有色集团积极推进环境修复工作,践行绿色发展理念,实现生态环境保护和经济社会发展的可持续协调发展。通过采取一系列有针对性的环保措施,包括环境治理、资源回收和自然生态恢复等,积极推进环境修复工作。集团公司加强了对环境污染源的管控和治理,将环境保护工作与企业生产经营紧密结合,推动绿色发展和可持续发展。同时,加大环境保护投入,扩大环境治理范围,积极推动绿色低碳发展和环境修复工作,将生态环境保护作为集团公司的重要战略方向之一,为促进中国有色集团可持续发展作出了重要的贡献。

能源生态化转型。中国有色集团通过出台《生态环境治理项目管理办法(试行)》、《生态环境事件责任追究办法》、《加强对集团生态环境保护工作监督的实施办法》等16个管理制度,初步形成了生态环境保护长效机制。同时,集团公司修订了《出资企业经营业绩考核办法》、《企业节能环保绩效考核办法》,将促进绿色高质量发展作为考核引导的重要内容。将安全环保考核权重提高至8-10分,甚至根据企业类别提高至4-5分,明确安全环保履职情况纳入总部部门年度考核内容。中国有色集团全面推进“绿色勘探、绿色采选、绿色冶炼、绿色加工”的能源生态化转型,贯彻新发展理念和“碳达峰、碳中和”要求,推动产业结构调整、淘汰落后产能、推进产业升级,努力实现经济社会发展与生态环境保护的良性互动和可持续发展。集团公司正以高度的责任感和使命感,推动中国有色集团迈向更加清洁、低碳、高效的未来!

同时,中国有色集团充分重视环境修复工作,通过采取一系列有针对性的环保措施,包括资源回收、自然生态恢复等,积极推进环境修复工作,实现生态环境保护和经济社会可持续协调发展。在推动绿色高质量发展的同时,中国有色集团积极贯彻落实绿色低碳发展理念,加大环境保护投入,扩大环境治理范围,努力构建永续发展的绿色生态系统。集团公司正致力于加强绿色产业链建设,促进中国有色集团的可持续发展,在实现经济效益的基础上,为不断提升生态环境保护水平而不懈努力!

计和实施细节,明确各个环节具体任务和责任人,为加快推进中国有色集团“碳达峰、碳中和”工作奠定了坚实基础。同时,集团公司积极稳妥推进“碳达峰、碳中和”工作,坚守绿色低碳的发展方向,通过绿色低碳智能化的技术手段,加快建立绿色低碳高质量发展格局,实现产业结构优化升级,降低碳排放、提高资源利用效率和水平等目标,在绿色低碳循环产业体系方面取得显著成效,为中国有色集团的可持续发展注入了强劲动力。

同时,为实现生态环境保护和经济社会可持续协调发展,中国有色集团积极推进环境修复工作。在推进绿色高质量发展的同时,加强环境治理、资源回收和自然生态恢复等方面的环保措施,积极推进环境修复工作。集团公司深入打好污染防治攻坚战,采取有效的措施促进绿色低碳循环产业发展,贯彻落实“绿水青山就是金山银山”理念,为实现绿色低碳循环的经济发展和环境可持续性做出了积极的探索和实践。中国有色集团致力于打造环保优质企业,为建设和谐社会和美丽中国做出更大的贡献!

中国有色集团凭借绿色低碳循环产业体系,全速推进“碳达峰、碳中和”工作。集团公司始终坚持绿色发展战略引领,旨在让绿色低碳高质量发展格局快速建立。同时,中国有色集团积极开展环境修复工作,全面推进降碳、减污、扩绿和增长协同发展,并有序实施“碳达峰”总体行动。

集团公司高度重视项目建设和投资并购项目管理,严格落实国家产业政策、国土空间规划、“三线一单”等要求,切实保证生态环境安全。在强化科技创新的同时,中国有色集团成立了创新研究院,并开展了绿色勘查研究、矿山生态修复、有价金属回收利用等方面的技术研究。通过严格建设项目和投资并购项目管理、强化科技创新引领绿色发展,中国有色集团正在朝着绿色低碳方向迈出实质性的步伐。

中国有色集团深入贯彻落实“碳达峰、碳中和”工作要求,一如既往地坚持科技创新引领,不断提高资源利用效率和水平,大力发展新能源、新材料、新技术和新产业,加快推动集团公司数字化转型,全力打造绿色低碳循环产业,实现经济、社会和环境的可持续发展。中国有色集团积极研发以钴为核心的新能源、新材料等方面的科技攻关,加速转化成果,推动高端锂离子电池正极材料前驱体产品产业化进程,并成立项目公司推进项目建设。集团公司还依托中色大冶澳炉技术装备,大力推动再生资源高值化利用,深入开展中砷流向问题研究、冶炼废渣等固废减量化研究,开展尾矿库防渗问题研究,在生态环境保护方面取得了积极的进展。

中国有色集团将生态环境管理全面融入经营决策全过程,修订印发了《总部生态环境保护责任制规定》《总部部门生态环境保护责任清单》,明确各级领导对生态环境保护的责任和审核要求。在海外资源开发、新材料产业链等重大发展战略执行过程中,中国有色集团严格落实环保政策要求前置审核程序,全面保障生态环境,保证绿色可持续发展。

同时,中国有色集团建立健全生态环境保护资金保障机制,将生态环境保护资金纳入全面预算管理优先安排。重点支持企业开展生态修复,加大对生态环境治理的投入,加强与生产经营的结合,促进绿色发展与经济发展的协同发展,以行动践行对生态环境负责的企业使命。

中国有色集团重视环境修复、污染治理、节能减排、环境风险防范和节能环保升级改造,确保充分投入资金。集团公司制定了“十四五”财务管理规划,明确要求对生态环境保护资金进行预算优先安排、融资需求保障和专项支出管理与考核,以确保“十四五”期间生态环境保护资金投入相较于“十三五”期间增加70%。

(三)突出重点,加快解决突出生态环境问题

中国有色集团加强大气污染防治,完善污染防治设施,强化源头和过程管控。推动重点出资企业大气污染防治工程建设,鼓励企业严格按照地方特排限值要求,确保污染物达标排放。到2022年,重点出资企业二氧化硫和氮氧化物排放量分别同比下降29.75%和10.79%。中色大冶冶炼厂废杂铜车间竖炉、阳极炉、熔炼车间澳炉已完成环集烟罩等四项立行立改措施,治理散逸烟气,取得明显成效。在转炉烟气治理方面,采用系统优化和源头治理相结合的创新解决方案,着手改善环境。

中国有色集团采取环境修复和污染治理措施,推动“环境升级改造及火法系统优化项目”,实行创新治污模式,有效改善环境。集团公司致力于解决水污染防治问题,按照整改方案,全面完善重点生产企业清污、雨污分流系统建设,提升污水治理能力和排污监管,实施关键环节和领域水污染防治。

中色大冶丰山铜矿完善矿井涌水、尾矿坝渗滤液、尾矿库排水系统和处理设施,废水经处理后稳定达标排放。冶炼厂加强废水处理和排放全过程监控,防腐和防渗措施得到加强,新建600立方米雨水收集池,雨水收集系统得到完善,停用不合规曝气沟,达到排放标准。中色铅锌西南公司将废气处理场和水处理站并建,实现了多污治理、多污共治,成功解决了企业周边水污染问题,收到了良好的社会效益。

综合来看,中国有色集团深入贯彻落实生态文明建设要求,积极开展环境修复和污染治理工作。通过大力推进科技攻关、严格落实环保政策、突出解决突出生态环境问题、实施环境升级改造和加强监管力度,成功实现了高质量绿色发展,推动了绿色可持续发展。中国有色集团全力加速推进环境修复和污染治理行动,按照放限值要求,全面提升企业雨污分流和污水处理设施,实现绿色产业发展。铜绿山完美解决露天堆场金精矿的渗漏问题,中色股份中色锌业成功完成废水综合治理改造,中色平桂桂华成完善现有污水处理系统,加装污染防治设施,使得链条更加完整和顺畅。 此外,中国有色集团不仅重视污染问题的解决,还有序开展污染调查和风险管控,针对重点企业进行污染排查、风险评估以及制定管控方案,实现精准打击污染。同样的,集团公司持续加强危险废物管理,严格危险废物从产生到处置的全流程管理,确保危废合规处置。中色锌业积极推进浸出渣处理及资源综合利用项目,从源头上成功减少危废产出量,中色平桂则完成象州县露天堆存的硫精尾矿的合规处置。中国有色集团通过一系列措施持续改善环境问题,为推进绿色可持续发展贡献自己的力量。中国有色集团为加快环境修复和污染治理,加大尾矿库环境风险整治和矿山生态修复工程推进力度。集团公司印发《关于开展尾矿库环境风险排查的通知》和《关于矿山地质环境恢复治理与生态修复排查的通知》,全面排查和消除尾矿库和矿山地质环境问题,形成整改方案并落实执行,确保环境问题得到完全解决。中色大冶丰山铜矿、赤马山矿、铜山口矿和中色沈矿大井子矿业等多个企业开始全面实施尾矿库截洪沟和坝下截渗墙的建设,完善库区治理工程,实现闭库和生态修复,消除环境风险。整个治理过程中,中色东方严格加强管理制度,规范危废台账和处置合同的审核,成功实现危废合规处置,为绿色发展做出了重要贡献。 通过一系列措施,中国有色集团在环境修复和污染治理方面积极探索,全力推进绿色可持续发展。将会继续努力推进全面实施环境保护和生态修复工程,为中国实现高质量绿色发展贡献力量。中国有色集团积极推进节能降耗和环保升级改造工程,提高资源利用效率,保护生态环境。中色大冶冶炼厂火法环保升级改造项目已启动建设,预计有效治理无组织烟气排放,而富邦铜业的节能升级改造项目完成了立项手续并正在加紧施工,预计可将单位产品能耗降低50%以上。另外,集团公司还印发了《全面排查高耗能落后机电设备的通知》,制定了淘汰计划,旨在淘汰高耗能设备,提高资源利用效率,加强环境保护。同时,集团还组织出资企业对标能效标杆水平,积极推进统一的能效管理工作,全力落实绿色发展理念。 为了落实政府的环保政策,中国有色集团部署开展各项专项排查工作,严格按照相关要求进行深入排查和治理工作,以杜绝安全隐患和环境污染。中色股份中色白矿矿山地质环境修复治理工程顺利推进,将为治理矿山生态环境问题作出重要贡献。整个治理过程中,集团公司加强了环保升级改造和能效管理工作,推动全面淘汰高耗能设备和实现能源节约,实现环境友好型企业的诉求。中国有色集团认识到举一反三整改是提升生态文明建设的重要手段和本质要求。从中央生态环境保护督察的指出问题为导向,集团公司制定了一系列专项排查通知,指导出资企业严格按要求开展全覆盖的排查和整改工作,形成问题清单和整改方案,确保有效解决突出生态环境问题。在下一步工作计划中,中国有色集团将高举习新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻新发展理念,积极推进绿色发展,落实中央生态环境保护督察整改要求,有效保护生态环境。 在环境修复方面,中国有色集团将进一步深入开展各项专项排查工作,找出各企业可能存在的环境隐患问题,制定整改方案,并限期完成整改。除此之外,集团公司还将加强能源资源的管理和利用,推进资源的再生利用和循环经济,全力打造精益求精的节能环保体系。集团公司坚信绿色发展是未来大势所趋,将继续发挥优势,积极推进环保工作,为实现高质量可持续发展目标做出不懈努力。碳达峰行动方案是落实生态文明建设、推动集团公司绿色高质量发展的有效途径,旨在将生态效益、经济效益和社会效益有机融合。为全面完成督察整改任务并实现长效机制,集团公司将进一步强化责任落实,持续扎实推进整改工作,对已完成的任务严格销号管理,对整改不到位、不符合要求的坚决纠正,对持续推进的任务督查督办,加快整改落实。长期坚持的整改措施需要长抓不懈、持之以恒、持续完善。对表面、虚假、敷衍、降低标准、只求过关的整改行为,查处一例、追责一例,倡导诚信、守法、高效的工作态度。 在环境修复方面,集团公司将进一步完善生态文明建设长效机制,落实生产经营全过程的生态环保责任。推动企业加快绿色转型、创新可持续发展模式,激发生态产业活力。将采取有效措施,促进资源节约和循环利用,加强环境监管和污染治理,深入开展生态修复,加快建设绿色生态产业链。集团公司将追求经济效益、社会效益和生态效益的有机结合,为全面建设美丽中国、建设绿色家园做出积极贡献。面对巨大和复杂的生态环境保护工作,集团公司认为,长效机制建设任重道远。因此,必须持续抓好生态环境保护管理体系、责任体系、日常监督体系、考核问责体系的完善,并确保有效运行,形成管理闭环。同时还要持续落实生态环境保护责任和主体责任,夯实全员生态环境保护责任,进一步促进“党政同责、一岗双责”。此外,也要持续推进生态环境保护的投资机制、资金投入机制、人力资源保障机制及监督机制的落实,确保集团公司生态文明建设和生态环境保护工作不断向前发展。 在环境修复方面,集团公司将持续巩固督察整改成果,加强现场检查和后期生产作业管理,及时改进存在问题,举一反三,防止问题反弹。集团公司将总结督察整改中的好经验和好做法,并在公司内进行推广。对整改工作中出现的不足和教训,开展警示教育,防止类似问题再次发生。此外,集团公司还将加强生态保护和修复工作,注重生态环境的改善、自然资源的保护和合理利用、生物多样性的维护和提升等方面。集团公司坚信,经过持续努力,必将为生态文明建设和可持续发展做出更多贡献。集团公司必须认真对待问题的重复发生,并采取积极稳妥的措施推进碳达峰工作。集团公司将贯彻落实党的二十大精神和碳达峰、碳中和的战略部署,结合中国有色集团产业现状和中央企业碳达峰工作要求,研究制定了《中国有色集团碳达峰行动方案》。下一步,将降碳作为绿色发展的重要方向,优化能源结构,加快产业转型升级改造,并淘汰高耗能落后设备,注重培养新材料产业,加速低碳技术研发和应用,推动集团公司绿色低碳高质量的发展。 同时,集团公司也将加强环境修复工作,注重减排和碳交易的环境效益,努力为碳达峰和碳中和目标的实现做出更多贡献。集团公司将严格遵守环境保护相关法律法规和国家标准,采取超额达标的环保措施,全面推进生态环境的保护和修复。集团公司坚信,通过全员努力和有效措施的实施,必将为社会和环境做出更加积极的贡献。中国有色集团在生态文明建设方面站位不高,没有将环境保护与生产发展放在同等重要的位置。各级公司学习习生态文明思想不深入,对于中央有关生态环境保护决策部署的学习也不及时、不深入,甚至存在为应付检查而突击学习的现象。长期以来,中色大冶公司位于长江流域,但直到此次督察进驻才开始组织学习国家长江保护规划。此外,集团公司也未能及时学习甘肃祁连山国家级自然保护区生态环境问题的通报和全面加强生态环境保护的相关意见。 针对此情况,集团公司必须高度重视环境保护工作,提升环境保护意识,将生态文明建设贯穿生产发展的各方面和全过程。同时,亟需加快环境修复步伐,全面推进污染治理,保障生态环境的健康发展。集团公司将严格落实各项生态保护政策,加强环境管理,建设环保设施,优化能源结构,淘汰高耗能落后设备,培育绿色新技术和新产业,促进碳交易等措施。坚信借助全员努力,集团公司一定能实现生态文明建设和环境修复的目标,为社会和环境做出更大贡献。中国有色集团党委在生态文明建设方面迈出坚实步伐,建立了常态化学习机制,不断加强习生态文明思想的学习贯彻。集团制定和印发《2022年中国有色集团党委理论学习中心组专题学习重点内容安排》,要求各出资企业党组织将生态文明思想及相关论述纳入年度中心组学习重点内容,并组织各单位开展学习。同时,集团印发通知,明确常态化要求。自督察进驻以来,党委和理论学习中心组共组织18次习生态文明思想学习,重点学习习总关于长江大保护和污染防治攻坚战的重要讲话精神,以及国家对碳达峰和碳中和等方面的重要文件。 为了进一步加强生态文明建设,集团公司要紧密结合自身实际,深刻认识环境保护工作的重要性和紧迫性,坚决贯彻落实中央和国家环保政策。集团要在规划和实施生态修复计划方面下更大的决心和力气,通过治理污染、修复生态、推广环保技术等多种手段,改善生态环境质量,保护生态资源,实现可持续发展目标。同时,还要加大技术研发和创新力度,推进绿色产业发展,积极响应国家的碳达峰和碳中和行动方案,努力为打造美丽中国的目标做出应有的贡献。中国有色集团以高度负责的态度对待生态环境保护警示工作,自2021年9月以来,先后召开四次中央生态环境保护督察典型案例警示教育会,将中色大冶典型案例及相关出资企业党委和责任人问责情况进行通报,并以此开展警示教育。为深入贯彻落实习总在推动长江经济带发展三次座谈会上的讲话,中色大冶、中色十五冶党委理论学习中心组还进行了再学习,进一步推动长江沿线企业落实习总关于“共抓大保护,不搞大开发”的重要指示精神。 集团公司还印发通知,在全集团范围内开展生态环境保护专项警示教育活动,坚持以实践成果为指导,贯彻落实中央和国家环境保护政策。集团提出了具体的措施和行动计划,旨在加强环境治理和生态修复,推广绿色技术和产业,以可持续的方式促进企业发展和经济增长。集团还要求各出资企业党组织将生态文明思想及相关论述纳入年度中心组学习重点内容,并组织各单位开展学习,确保习总生态文明思想学习落地贯彻。 集团公司认为,保护环境是保障人民群众健康、促进可持续发展的核心要素,强调环境保护的重要性,积极响应国家的环保政策,坚定不移地践行绿色发展理念,加快环境修复步伐,全面推进污染治理,提升环保管理水平。我们相信,在全体员工的努力下,集团公司必将积极贯彻落实环保政策,不断推进生态文明建设和环境修复,为实现美丽中国目标做出应有的贡献。中国有色集团积极响应国家生态文明建设号召,全力推进长江大保护工作。集团公司在2022年4月印发《关于排查落实“长江大保护”政策情况的通知》后,立即排查长江沿线相关企业和项目,及时发现问题,针对性制定整改方案,全面推动落实长江保护政策,努力促进长江流域生态环境保护和修复。 为进一步推动长江大保护工作,集团公司在2022年11月和2023年2月,利用在安徽铜陵中色正元调研和中色大冶丰山铜矿尾矿库召开全系统督察整改推进会机会,组织出资企业党政主要负责同志重温习总关于“长江大保护”的重要指示精神,宣讲长江保护政策,要求各级出资企业自觉履行“共抓大保护,不搞大开发”的自觉,切实加强环境保护和生态修复工作。集团公司要求各级单位党组织及时组织学习,提高环保管理水平,推进生态文明建设。 在党建工作中,集团公司将习生态文明思想学习纳入重要内容,分类分众,全面开展领导班子、中层干部、普通党员和职工的学习。领导班子重点开展“第一议题”、理论中心组学习和闭门集中自学;中层干部重点开展各类培训班和专题学习;普通党员重点用好“三会一课”和个人自学;普通职工重点用好调查研究和自己动手做,全面提升员工生态意识。我们相信,在全集团的共同努力下,中国有色集团将积极履行企业社责,为全国生态文明建设和环境修复贡献力量。中国有色集团在生态环境保护工作中不断推进习生态文明思想的学习贯彻,采取多种措施全面提高员工的环保意识。集团公司制定印发《2022年度党建工作要点》和《出资企业2021年度党建工作责任制考核方案》,将习生态文明思想学习作为重要内容纳入考核评价,统筹领导班子、中层干部、普通党员和职工的学习。集团通过开展领导干部会议、工作例会、班组会等多种方式,深入推进习生态文明思想学习进车间、进班组、进基层,不断提高基层党组织和党员干部的生态环境保护意识。 为进一步加强生态环境保护工作,集团公司制定印发了《关于排查落实‘长江大保护’政策情况的通知》,并在长江沿线企业和项目排查问题,制定并落实整改方案。此外,集团还制定印发了《关于开展党员领导干部党史学习教育专题生活会的通知》和《关于开展组织生活会的通知》,组织开展党史学习教育和中央生态环境保护督察反馈问题整改落实专题生活会和组织生活会,进一步加强管理,推动生态环境修复和保护。 综上所述,中国有色集团一直秉持绿色发展理念,全面加强生态环境保护,促进长江经济带发展和实现美丽中国目标。我们相信,通过全员共同努力,集团公司必将持续推进生态文明建设和环境修复,为实现建设生态文明的中国梦,贡献更大力量。中国有色集团在党建工作中持续加强生态环境保护,将学习贯彻习生态文明思想作为出资企业党建工作责任制考核的重要内容。直属机关党委将其作为总部部门党支部考核的重要指标,从2021年开始常态化推进。 集团公司印发了《关于将生态环境保护有关工作纳入巡视巡察监督重点内容的通知》,将贯彻落实习生态文明思想、中央生态环境保护督察问题整改情况纳入巡视巡察监督范围和监督重点。在2021年和2022年,集团党委已完成了出资企业和基层党组织的巡视工作,并取得了良好成效。 中国有色集团坚持绿色发展,深入贯彻习生态文明思想,将生态环境保护与生产发展同等重视,并全面应用于勘探、采选、冶炼、加工全产业链中,全力推动“绿色勘探、绿色采选、绿色冶炼、绿色加工”四个绿色行动,不断推进环保措施,实现生态环境修复和保护。我们相信,中国有色集团在生态文明建设中将取得更多成就,为美丽中国的建设和地球家园的和谐发展作出更大贡献。中国有色集团深入贯彻绿色发展理念,将其纳入集团“十四五”战略发展规划,并制定了《绿色发展规划》。该规划明确发展目标和任务,推动产业结构转型升级,优化能源结构,提高资源利用水平,全面推进清洁生产和绿色矿山建设,加强污染防治,构建绿色供应体系,促进生产方式数字化转型。集团公司坚信,在2030年之前实现碳排放和污染物排放强度显著下降,能源、资源利用效率和水平稳步提高,绿色循环产业有序发展的绿色发展目标。 中国有色集团在绿色发展中坚定环保优先的战略思想,强化顶层设计,将中央生态环境保护决策部署和生态环境保护工作作为集团党委会、总经理办公会的重要内容,并利用督察机制加强监督。集团党委会、总经理办公会听取督察整改情况汇报46次。 中国有色集团总部机关积极探索绿色发展模式,开展了专题“环保大讨论”活动,深入查摆问题、改进作风、推进整改。同时,制定印发了《关于开展大学习大融合大创新活动的通知》,持续推进绿色发展理念学习贯彻,推动更多创新模式的出现。集团将继续坚守绿色发展理念,积极开展环境修复工作和保护工作,为建设生态文明的美丽中国作出积极贡献。中国有色集团深入推进绿色发展,制定了《大提升行动的方案》。该方案推动各级出资企业和各部门围绕生态优先、绿色发展开展大规模学习和讨论,深刻检视各单位存在的生态环境保护问题,并切实推进整改。中色大冶充分发扬学习型企业的精神,于2021年10月开展了为期两个月的安全环保“大学习大讨论”。公司制定并下发了《关于在党史学习教育期间深入开展安全环保‘大学习大讨论’活动的通知》,在全公司范围内组织了34场次、6011人次的警示教育和11133人次的专题学习研讨。公司19家直属党组织还以党委理论学习中心组学习形式开展研讨,各单位、总部部室也以党支部党员大会学习、班组会议等形式开展学习研讨,全员潜心学习、深入讨论,掀起全员安全环保“大学习大讨论”热潮。同时,还开展了“总结过去、开创未来、实现绿色高质量发展”四次专题研讨。其他出资企业也按照集团公司要求开展了多种形式的“大学习大讨论”活动,提升全员生态环境保护意识和管理水平。 中国有色集团满怀信心,通过官网、公众号、企业微信等多种媒体平台的广泛宣传,大力宣扬绿色发展的重要价值和实施环境修复的必要性,积极推动绿色发展理念的普及和实践,不断弘扬生态文明建设的正能量,为打造绿色高质量发展的美好未来贡献我们的力量。中国有色集团积极践行生态文明思想,提高全员生态环境保护意识。公司在《学习时报》上发表《以绿色高质量发展践行‘两个维护’》署名文章,发挥示范带动作用,推动大规模学习和实践。同时,组织起草《坚定履行央企社会责任,努力成为生态文明建设的“领头羊”》文章,在《中国环境报》上进行宣传,并指导中色大冶起草《以思想破冰引领绿色发展突围》文章,通过国资委网站刊登。公司还开展“六五”环境日宣传等活动,持续报道集团公司督导调度出资企业中央生态环境保护督察整改情况以及中色大冶等重点企业整改进展情况。 为进一步践行生态文明,公司将习近平生态文明思想作为中高层管理人员培训班的必修课,并将其纳入理论学习的重要内容。2022年6月中旬起,集团公司通过中国大连高级经理学院的网络平台,为集团公司高级管理人员、总部部门正副职和集团公司党委直接管理的出资企业领导班子成员共计226人开展为期一个月的培训。 2022年,中国有色集团共举办三期全系统生态环保研讨会,邀请外部专家学者和内部管理人员参加,深入研讨生态环保领域前沿知识和技术,推动生态环保政策和理念的深度贯彻。集团还通过广泛宣传,积极宣扬绿色发展的重要价值和实施环境修复的必要性,大力推动绿色发展理念的普及和实践,为生态文明建设贡献我们的力量。为提高员工生态环境保护意识,中国有色集团开展生态环境保律法规培训。5月23日,集团总部及各出资企业负责人参加了《中央生态环境保护督察整改工作办法》培训;6月16日,进行了《中华人民共和国水污染防治法》和相关法律法规培训,重点培训了如何避免弄虚作假逃避环保监管、违规处置危险废物等问题;8月23日,针对固体废物污染防治和尾矿库环境管理等领域,集团举办了多场法律法规和环境管理培训。 集团各出资企业还结合本企业实际情况,组织开展了针对性培训。中色大冶针对“长江大保护”主题和固体废物污染防治,开展了各级人员的专题培训。同时,集团还积极开展环境修复工作,着力解决固体废物和尾矿库等污染问题,为生态环境保护贡献力量。中国有色集团积极开展生态环境保护培训计划,针对《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《危险废物转移管理办法》、《中华人民共和国水污染防治法》等法律法规进行全员培训。中色东方更是将生态环境保护列入年度培训计划,在2022年5月、8月、9月等多个时间段,进行了环保专题培训和生态环境保护知识测试活动,巩固培训成果。其他企业也开展了各具特色的生态环境保护专题培训。 为进一步深化生态环境保护工作,中国有色集团印发《关于成立集团党委中央环保督察反馈问题整改工作领导小组的通知》,成立中央生态环境保护督察反馈问题整改领导小组,并设置中色大冶组、其他企业组、监督督导组和追责问责组四个专项工作组,有效推动了整改工作。各出资企业也相继成立整改领导机构,统筹本企业的中央生态环境保护督察整改工作。 中国有色集团还召开了四次中央生态环境保护督察问题整改推进会,研究部署整改工作的重大事项。同时,建立了中央生态环境保护督察整改调度机制,定期召开整改督导调度会议,加强对生态环境保护工作的定期监督,全力推动环境修复工作的深入开展。为推进环境修复工作,中国有色集团定期召开中央生态环境保护督察整改调度会或推进会,及时发现问题,督促各企业加快环境整治进程。

二、经督察发现,中色大冶公司丰山铜矿尾矿库建于上世纪70年代,与长江干流距离仅有800余米。根据环评要求,尾矿库应建设2550米截洪沟,减少雨水入库,并对尾矿废水进行治理。但该公司一直未建设截洪沟和相应的废水处理设施,导致大量雨水进入尾矿库形成废水外排长江。截至2020年,排水总量达279万立方米,吨产品排水量超过基准限值的3.48倍。《大冶有色季度环保检查及考核记录》显示,自2020年以来,该尾矿库外排废水pH值、化学需氧量等指标不能稳定达标。

整改要求:于2022年11月前,完成建设截洪沟、选矿废水氧化曝气及渗滤液处理设施等工程。

整改进展:已经完成整改工作。中国有色集团责成中色大冶党委召开专题会议,对生态环境保护进行深入学习和自我批评,并指导企业加强环境修复事项的落实。尾矿库工程建设项目已全面启动,建设截洪沟、废水处理设施等多项环保项目加速推进,有力推动了企业的环保工作。为深入贯彻习总关于长江大保护的三次重要讲话精神,中色大冶按要求召开生态环境保护专题生活会,全面复习习总重要讲话内容,党委成员进行了对照检查,并上报了《关于对大冶有色金属集团控股有限公司领导班子2021年度党史学习教育生活会暨中央环保督察、专项巡视反馈问题整改专题生活会相关情况的报告》;同时,印发了《公司党委落实2021年度党史学习教育生活会暨中央环保督察、专项巡视反馈问题整改专题生活会整改方案的通知》《关于对大冶有色金属集团控股有限公司领导班子2021年度党史学习教育生活会暨中央环保督察、专项巡视反馈问题整改专题生活会相关情况的通报》。 为进一步推进环境修复工作,集团公司于2021年12月成立中色大冶工作专班,常驻现场,督导问题整改;2022年3月成立安全环保督查组,对中色大冶中央生态环境保护督察问题整改开展驻点巡回督查。 根据集团公司要求,中色大冶于2021年9月9日召开党委会,决定丰山铜矿尾矿库环境修复工程提前至2022年底前全面完成。环境修复工程包括建设截洪沟、废水处理设施等多项措施,以确保尾矿废水不再外排长江;同时,对尾矿库周边土壤进行修复,生态环境得到有效治理。中色大冶将持续加强生态环境保护,全力推动环境修复工作,为长江大保护事业作出应有贡献。丰山铜矿尾矿库环境治理行动已经全面开展。根据铜矿改革决议,自9月10日起,丰山铜矿停止向尾矿库排放尾砂和选矿废水。 中色大冶已委托有资质的第三方机构对丰山铜矿尾矿库截洪沟进行重新设计。2021年11月27日新增的3150米截洪沟已完成建设。12月13日,原有截洪沟的700米进行了疏浚。12月27日,尾矿库截洪沟工程内部竣工验收,并投入使用。 在铜矿环境修复方案的实施中,中色大冶进行了多项重要改造。“丰山铜矿尾矿库渗滤液收集设施改造”于2022年2月完成,尾矿库下游应急池改造为曝气池和沉淀池,渗滤液经收集进入曝气池、沉淀池处理后稳定达标排放。“丰山铜矿矿井涌水外排管路改造”于2021年9月完成,矿井涌水经曝气池、沉淀池处理后达标排放,“千吨水池改造成矿井涌水混凝预处理设施”于2021年10月完成。此外,“一体化深度处理设施建设”也在2021年12月完成。现在,外排废水经过处理系统处理后达标排放,环境得到有力保护。 中色大冶将继续加强丰山铜矿的环境保护工作,全方位推进环境修复,为保护长江和当地生态发展贡献更大的力量。中色大冶公司已经采取措施,全力处理丰山铜矿环境问题。铜矿废水排放问题得到进一步解决,经过处理后的废水不再进入尾矿库。此外,废水在线监测设备已经完成更新,环境监测更加精准有效。 为了更好地保护长江生态和人民健康,中色大冶丰山铜矿已委托有资质的第三方机构制定了尾矿库闭库污染防治方案和闭库设计方案。2022年6月完成尾矿库污染防治方案备案,2022年4月完成闭库初步设计及安全设施设计,6月安全设施设计获得批复,6月13日取得闭库环境影响评价批复,开始闭库前库内排水工作,闭库工程已按计划于11月初开始施工。尾矿库的管理计划、管理制度和应急预案也已完成制定。 岷江流域环境保护执法专项督查曾多次约谈或发函中色大冶公司,督促其整改存在的突出生态环境问题。然而,该公司一直敷衍应付。在2016年第一轮督察期间,群众举报中色大冶公司冶炼厂污染严重。当地有关部门进行了调查,责令该公司制定整改方案并限期整改。中色大冶公司将保持高度警惕,严格执行整改措施,从根本上消除铜矿对生态环境的不良影响。中色大冶公司的整改方案要求其在2018年的年底前完成冶炼厂污水治理设施提标改造,并达到城镇污水处理厂排放标准。但该公司却采取敷衍应付的态度,没有真正下功夫解决处理设施简陋、雨污管网老旧破损等根本问题。他们通过向沉淀池投加铁盐和双氧水等临时措施来“整改”,甚至将没有防渗措施的水沟用作曝气池。这种行为对环境造成极大的危害和污染。 为了保护环境,中色大冶公司已经制定出整改措施,并将整改时限定为2024年3月,并长期坚持。目前整改已经达到了进展计划,措施第1(1)(2)项、第2(1)项、第3-5项已经完成整改。而措施第1(3)(4)项、第2(2)(3)项也正在按照计划有序推进。 中色大冶冶炼厂已经开始升级改造污水处理系统和厂区雨污管网。他们增加了生产废水处理过程监控,在大塘污水处理站清水池进口处增设了相关污染因子的在线监测,并制定了清水池进口废水运行管理制度,组织员工培训,确保外排水稳定达到排放标准。而对原有水沟的改造也正在进行中,加强了污水处理能力和效果,同时对雨污管道也正在进行检修和整改。为了建立健全的环境保护机制,中色大冶公司将不断加强监管和管理,采取有效措施保护环境,确保长期达标。中色大冶公司已经开始加强对环境的保护和修复。他们已经停用了污水处理系统中的防渗处理并停止了该系统的曝气功能。同时废水通过新设管路来进行输送,具有防渗功能的预沉淀池也被改造成了曝气池。 该公司还完成了厂区雨水和污水管网的普查工作,并编制了大冶有色金属有限责任公司冶炼厂雨污分流及水处理升级改造项目方案。他们已经取得了环评批复,雨污分流和水处理升级的项目主要设施,包括西二初期雨水池、北区初期雨水池、生产废水处理站、废酸处理-脱钙软化、雨水处理站和管网等都已完成了土建施工、设备安装和外部电源调试。原有水池的利旧工作正在加快进行。 为了减少无组织粉尘排放,中色大冶公司已经完成了精矿库和粉煤库的密封。他们还停用了1#精矿库,将精矿存放在密闭库房中。公司还加强了物料运输的覆盖和密封管理,与物流公司签订了铜精矿汽车运输补充协议,对运输车辆进行了覆盖密封,禁止在夜间鸣喇叭并限速30km/h。他们还每天在厂界外北线马路进行洒水降尘。同时,中色大冶公司已经完成了石英库和粉煤库的覆盖抑尘工作,新建的吹炼熔剂仓和返料破碎,煤粉制备项目也已经开始土建。这些措施将有效地保护环境,减少环境污染。中色大冶公司正在积极推进环境修复工作,尤其是对冶炼厂的污染问题加以治理。他们针对冶炼厂转炉主厂房无组织排放问题,采取了立行立改的整改措施。中色大冶已经完成了对转炉厂房主要区域、通道、转炉本体、锅炉等相关设备设施的密封工作,并且优化了转炉滑动烟罩,更换了烟气钟罩阀门,减少了漏风问题。此外,公司还采取了主厂房临时全封闭措施,达到了5700平方米的封闭面积。同时,中色大冶还增加了1#和2#转炉顶部环集烟罩引风机,增强了系统排放烟气的收集能力。他们还增大了转炉冰铜包,并加强了单次加料量,减少了加料的频次以及烟罩开放时间,有效降低了烟气的散逸。 此外,中色大冶公司正在按计划推进转炉系统环境提升改造工作。目前,环评报告表已获得批复,而节能评估报告和安全预评价报告也已经通过了审核。公司还完成了厂房结构检测和设计工作,正在加快推进转炉主厂房加固加高改造工程、环集收尘与脱硫系统改造等工作。并且,冶炼厂源头治理环保升级和全厂生产系统完善项目已经全面开工建设,火法工艺优化升级改造项目也已经完成。这些措施将大大提升环境保护水平,确保环境能够持续稳定,为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。中国有色集团公司正在以前所未有的力度推进环境修复工作。其中,目的工艺试验和冶炼厂环保升级及全厂生产系统完善项目可研编制正在快速推进。特别是高浓度二氧化硫烟气制酸及余热回收系统的建设,一旦建成,将大幅降低全厂烟气产出量和化石燃料消耗量,显著降低能耗和工艺指标。这些措施将对公司的环境保护和可持续发展产生深远的影响。 与此同时,中国有色集团公司印发了《关于建立出资企业与当地政府(部门)沟通机制的通知》,要求各出资企业按要求建立并完善沟通机制;集团公司也完善了与出资企业所在地政府(部门)联系沟通机制。此外,集团公司还印发了《环境信息报送和审核管理办法》和《关于建立政府约谈和督办事项台账的通知》,从制度上明确出资企业应建立生态环境问题政府部门约谈和督办问题台账,要求出资企业在接到约谈和督办后即时上报集团公司,并按规定将约谈和督办问题整改方案及完成情况及时报告集团公司。目前,该公司已经形成了约谈和督办问题台账,并完成了63项整改措施,有效提升了生态环境保护工作水平。 此外,中色大冶还督促所属企业加快信访投诉举报问题的办理工作。冶炼厂、铜绿山矿等公司已经采取了积极有效的措施,全面加强对环境污染问题的治理和修复,为企业可持续发展和生态文明建设创造了良好的环境。为深入推进环境修复工作并打造绿色低碳企业形象,中国有色集团正在采取一系列措施。其中,丰山铜矿、铜山口矿定期下沉社区,核查、反馈、处理、通报生态环境信访投诉问题,积极解决环境污染问题,切实保护当地环境。同时,该公司认识到绿色低碳发展意识存在不足,需要加强建设绿色企业,打造生态文明示范企业。 该公司已将绿色低碳转型纳入“十四五”发展规划,补齐生态环境短板、推动绿色低碳转型。绿色勘探、绿色采选、绿色冶炼、绿色加工等已成为集团公司重点任务,同时,已将中央生态环境保护督察整改任务中中色大冶冶炼厂改造、丰山铜矿尾矿库闭库等6项提级审核项目纳入“十四五”重点任务。此外,集团公司党委和理论中心也在推广绿色低碳发展理念和经验,加强绿色低碳意识的培养,为企业可持续发展和生态文明建设提供坚实的理论支撑。 针对督察组指出的问题,中国有色集团已制定了整改方案,并于2022年12月前长期坚持,目前已完成整改工作。这些措施的实施将进一步增强企业的环保意识,切实推进环境修复工作,为企业的绿色可持续发展铺平道路。中国有色集团公司正在积极推进环境修复和绿色低碳发展工作。该公司已经采取了多项措施,包括深入学习习总关于“碳达峰、碳中和”的重要讲话和指示批示精神,与中国干部网络学院联合开展半月的碳达峰、碳中和专题培训,成立了“碳达峰、碳中和”领导小组,制定了行动方案并上报国资委。 基于国资委工作要求,结合“双碳”工作开展情况,该公司还完成了《绿色发展规划》的编制和发布。此外,该公司还构建绿色技术创新体系并加快推进,并已完成绿色发展规划的编制和发布。针对以钴为核心的新能源、新材料等方面的科技攻关,该公司正在加强成果转化力度,加快高端锂离子电池正极材料前驱体产品产业化进程,并成立中色正元(安徽)新能源科技有限公司,负责项目实施。该公司还批复立项“有色金属矿产勘查工程技术研究中心条件建设”项目,开展绿色勘探研究,以及批复立项“环境治理工程技术研究中心条件建设”项目,开展矿山生态修复等技术的研究。 这些措施有助于该公司打造绿色低碳企业形象,推进环境修复和绿色可持续发展,实现碳达峰、碳中和的目标。在未来的工作中,该公司还将继续加强碳达峰、碳中和的实践,积极推动绿色低碳发展,为生态文明建设和可持续发展贡献力量。中国有色集团公司正在积极推进环境修复和绿色可持续发展。该公司批复立项“中色沈研院选矿药剂研发能力条件建设”项目,旨在开展绿色、高性能科技先导型选矿药剂研究。此外,该公司还组织中色平桂、中色锌业、中色沈矿富邦铜业等企业开展了相关矿产环保处置与资源化利用技术揭榜挂帅的活动,已经确定了入围单位并正在加快推进方案编制。 该公司的环境修复工作也取得了显著的进展。所有境内涉及采选、冶炼、化工、加工的企业全部通过了清洁生产审核,而且其境内矿山已经全部进入绿色矿山名录,中色白矿也进入了内蒙古自治区绿色矿山名录。 集团公司还于2021年末发布了《中国有色集团“6S”工作指引》,并于2022年上半年在中色大冶、中色东方、中色特材三家企业部分单位开展了“6S”现场管理提升试点活动,将清洁生产和现场管理水平不断提升。这些措施有助于该公司打造绿色低碳企业形象,推进环境修复和绿色可持续发展,为生态文明建设和可持续发展贡献力量。中国有色集团公司正在加快绿色低碳转型及环境修复工作,实现生态文明建设和可持续发展的目标。该公司采取系统化、规范化、常态化的措施,加强节能降耗工作,提升生态环境保护资金投入,为绿色低碳转型发展提供支持。 该公司积极发展循环经济业务,以中色大冶冶炼厂澳斯麦特炉技术为依托,建立大冶有色再生资源循环利用产业园,已经成为国家审批通过的“城市矿产”示范基地,形成了从废弃电器电子产品、废弃机电产品、报废汽车和工业废弃物中回收拆解深加工铜等有色金属的再生资源循环利用产业链条。 此外,该公司将生态环境保护资金纳入全面预算管理优先安排,支持重点企业开展生态修复、污染治理、节能减排、环境风险防范、节能环保升级改造,保证资金足额投入。制定的集团公司“十四五”财务管理规划,明确要求对生态环境保护资金从预算优先安排、融资需求保障、专项支出管理与考核上提出明确要求,确保“十四五”期间生态环境保护资金投入较“十三五”期间增加70%。 尽管还存在一些认识不足和工作推进不力的问题,但该公司正在加紧推进绿色低碳转型发展工作,并将继续加强环境修复和生态环境保护工作,发挥自身优势,为实现生态文明建设和可持续发展贡献力量。富邦铜业公司长期以来能耗居高不下,2018年起,铜精矿到粗铜的综合能耗超过280千克标准煤/吨,高于国家《铜冶炼行业规范条件》规定的180千克标准煤/吨,是全国同行业平均水平的2倍以上。虽然2019年11月,中色沈矿公司请求中国有色集团施行富邦铜业公司的节能减排技改项目,旨在将能耗降至134千克标准煤/吨以下,但该集团以项目投资大、副产品市场需要进行论证为由一直未推动该项目。当地节能监察机构要求富邦铜业公司淘汰《高耗能落后机电设备(产品)淘汰目录》中的86台机电设备,但截至目前仅淘汰了7台,仍有79台机电设备在违规使用。此外,中色平桂公司下属桂华成公司的钨采选综合能耗、中色沈矿公司下属大井子锡业公司的锡冶炼综合能耗、中色奥博特公司的铜加工综合能耗均高于行业规范限值,分别是全国同行业平均水平的1.6至2倍以上。 为解决这些问题,中国有色集团公司制定了长期坚持的整改计划,要求在2024年6月前达到规定进度。目前已实施两项措施,包括加强技术改造和淘汰落后机电设备,确保能耗降低到规定标准以下。同时,该集团将进一步增加环境修复的投入,淘汰落后的生产设备,推广先进的节能减排技术,为实现绿色低碳转型发展贡献力量。中国有色集团公司已完成整改措施第2、第6、第7(1)(2)和第8项,同时措施第1、第3、第5和第7(3)项正在有序推进中。该集团已开展产品单位能耗排查和高耗能落后机电设备排查,形成了相应的清单。目前,中色大冶冶炼厂、中色沈矿富邦铜业、大井子锡业等矿山和冶炼企业正加紧实施升级改造工程,以降低电耗和综合能耗等能耗指标。将相关指标纳入月度经营统计和分析范围,并在异动情况发生时进行提示或通报。此外,还制定了《中国有色集团定额管理工作指引》,指导企业对标一流标准设置包括能耗指标在内的主要技术指标定额。 在此背景下,富邦铜业于2021年10月完成了全部86台高耗能电机的更换。此外,该集团还严格按照《高耗能落后机电设备(产品)淘汰目录》要求,全面排查各出资企业的落后高耗能设备,形成排查清单,并制定了淘汰计划。目前,整改措施的推进仍在按计划有序实施中。该集团将继续增加环境修复的投入,扎实推进落后设备的淘汰和高效节能减排技术的应用,为实现绿色低碳转型发展献力献策。中国有色集团公司已全面对标高耗能行业能效标杆水平和基准水平,重点排查了铜、铅、锌等行业主要产品的能效指标,形成了相应的排查清单。该集团已印发《关于提供企业能耗指标相关数据的函》,以组织整改方案,进一步推动整改措施的落实。 富邦铜业节能升级改造项目方案已完成编制和内部审批,项目的立项备案、节能声明备案表公示、安全预评价报告审批、设计设施专篇备案登记、环境影响评价报告审批、水资源论证报告审批等程序也已经完成。安全设计专篇正在结合初步设计文件进行报告编制,新增建设用地批复已获得,施工准备加快推进。预计该项目将于2023年3月实现正式开工建设。 中色平桂桂华成已完成落后水泵的淘汰,井下排水系统的6台泵头亦已完成更换。同时,井下排水及通风系统改造工程也已经完成。借助优化生产组织,减少能耗高的设备运行时间,该公司有效降低了能耗,采矿单位产品能耗降至3.19千克标准煤/吨原矿以下,达到了《有色金属矿山节能设计规范》所要求的标准。此外,在进行上述改造的同时,中色平桂桂华成还将环境修复纳入考虑,并加强了环保措施的实施,进一步提升了企业的可持续发展能力。中国有色集团公司旗下企业正在积极开展节能减排和环境修复工作。在此过程中,该集团已完成措施第4、第6、第7(1)(2)和第8项的整改,措施第1、第3、第5和第7(3)项的推进也在有序进行中。 中色沈矿大井子锡业正在进行节能升级改造。该公司已聘请第三方专业机构进行能源诊断评估,并于2021年10月提交了相关报告。同时,大井子锡业加大了高品位精矿的采购,优化了原料结构、合理调配,二次重选低品位锡精矿。在新建的TFB-600H闭式凉水塔投入使用后,大井子锡业还优化了收尘方式、引风管路,减少了能源消耗,并完成了高耗能电机的更换。此外,该公司还安装了能耗计量在线监测系统,以进一步减少能耗。大井子锡业已完成节能升级项目立项备案和安全预评价、环境影响评价的编制等工作,并正在加快开展其他相关工作。 中色奥博特公司在铜箔系统LED照明灯、高低压无功补偿、反渗透高压泵变频节能改造方面已经取得了成效,并达到了《能源消耗限额和单位产品重大污染物排放限额标准》所规定的要求。在上述节能措施的同时,该公司还注重环境修复工作,努力提高企业的节能减排和可持续发展能力。中国有色集团及其下属公司的社会责任意识不够强。在第一轮督察及“回头看”期间,集团公司及部分下属企业并未充分重视涉及环境问题的群众举报,并未采取有效措施推动问题的解决。虽然集团公司已完成7个群众举报问题的整改工作,但实际上仍有4个问题尚未得到解决。 以中色沈矿公司下属的铁岭药剂公司为例,该公司的环保设施十分简陋,车间敞开式生产模式导致大量废气未得到有效收集处理,臭氧、硫化氢等有毒气体废气排放高,库房内的化学品露天堆存。厂区内挥发性有机物浓度甚至高达50毫克/立方米,超出《挥发性有机物无组织排放控制标准》近70%,臭味严重,严重影响了厂区东侧居民的正常生活,引起长期的社会关注和投诉。尽管铁岭药剂公司曾多次被当地有关部门责令整改,在有关举报热线中频繁出现,但公司落实整改不力,废气恶臭问题得不到有效解决。这也反映出该公司存在着明显的社会责任意识缺失问题。 在环境问题方面,中国有色集团及其下属公司应当倡导更高的社会责任意识,积极推动环境修复工作的开展,全面提升企业的可持续发展能力,以更好地服务于社会的发展需求。中国有色集团在环境保护方面的改善措施,2018年全面启动第一轮环境保护督察及“回头看”,加强了对其下属企业环境管理的督导检查。但是铁岭药剂公司废气恶臭扰民问题在多次督察中未能得到有效解决,且投诉次数高达40次。督察组到厂区附近居民区现场走访时,多名群众均反映受到恶臭的困扰已经多年。 为了解决此类问题,中国有色集团于2022年4月印发了《环境信息报送和审核管理办法》,建立了投诉举报报告制度,要求各出资企业接到群众投诉举报后,应及时形成台账并报送集团公司。同时,该集团还修订了《生态环境保护管理办法》,要求各出资企业应及时回应人民群众的生态环境投诉举报,并积极组织整改。针对中色沈矿铁岭药剂公司的废气恶臭扰民问题,中国有色集团还组织周边群众参与整改验收,并在厂区门口设置显示屏实时播报监测数据,主动接受群众的监督。 在中国有色集团各出资企业完善环境保护管理的同时,还应注重环境修复工作,积极推进企业的可持续发展。中色沈矿铁岭药剂公司的废气恶臭扰民问题已是严重社会问题,中国有色集团 Group必须采取一连串的措施来解决这个问题,以便加强企业在环境保护方面的可持续性,通过追求环境效益来促进经济发展。中国有色集团引起了人们的关注,提出了应对环境污染问题的方案。已经印发的《建立环境投诉举报问题台账的通知》,规定全面排查历史环境投诉举报问题,并形成相关的台账和清单。目前,相关整改任务正在按计划推进,以打造一个更加绿色和可持续的中国。

此外,中国有色集团还印发了《环境信息报送和审核管理办法》,建立了投诉举报报告制度,要求各出资企业接到群众投诉举报后,应向集团公司报送报告,以建立集团公司投诉举报问题台账。此外,各出资企业还需每季度向集团公司汇总报告整改情况,以及接受集团公司的督促整改。

在各项整改措施中,督察指出了7项第一轮中央生态环境保护督察和“回头看”投诉举报中未完成的4项问题,以及本次督察指出的中色沈矿铁岭药剂恶臭扰民问题。为此,中国有色集团提出严格按照整改方案按期开展整改,以确保环境保护工作的顺利进行。

在环境修复方面,中国有色集团应积极推进企业的可持续发展,尤其是在减少污染方面加强安排和部署,还应注重建立环境污染事故应急预案,以预防环境事故发生。这样做不仅可以帮助中国有色集团在环境保护方面做出实质性的贡献,同时也可以促进中国的经济发展,让我们的地球变得更加美好。

在环境污染治理方面,中国有色集团积极采取措施推进环境修复。针对中色大冶采矿区、冶炼厂和铁岭药剂等企业的环境污染问题,中国有色集团已经制定了整改方案: 中色大冶采矿区在积极排查历史环境投诉举报问题的同时,采取了针对性的整改措施。包括加强扬尘在线监测设。

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